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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-安順市-鎮寧布依族苗族自治縣 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
1000--2000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1、對市政工程景觀、管網、亮化、硬化、綠化等工作經驗豐富者優先。
2、現場市政及配套工程的安全、技術、質量、簽證、進度等各項方案的編制和實施;
3、總體規劃、設計各類型園林,并進行施工管理與監督;
4、管理工程質量、安全,保證進度,控制項目成本,全面履約業主合同和分包合同,實現合同管理任務和目標;
5、項目施工組織設計、各項方案的編制和實施、市政工程的中間驗收、竣工驗收等工作。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-安順市-鎮寧布依族苗族自治縣 |
學歷要求: |
中專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
1000--2000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
工作職責:
負責以甲方單位對施工單位、監理公司的監督管理,負責對公司進度、質量、安全實時檢查處理,審核建筑工程設計圖紙,嚴格把關施工測量放線工作,協助建筑工程的施工、工程驗收工作。
任職要求:
1、28歲以上,大專以上,土木專業;
2、五年以上工土建施工員管理經驗;
3、持有施工員證優先考慮。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
崗位職責
負責制定招聘、績效、薪酬等模塊的制度、流程;
負責人力資源部員工的隊伍建設;
會務工作;
完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
學歷背景:人力資源管理或管理相關專業大專以上學歷、熟悉OFFICE辦公軟件。
工作經驗:具有3年以上人事行政管理經驗,有一定的公文寫作能力。
1、良好的服從意識和團隊意識。
2、愛崗敬業、有較高的職業技能與素養。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
崗位職責
1、根據公司當前情況,建立適合公司發展的法務工作流程;
2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協議;
3、了解公司合同管理情況,優化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益;
5、負責為公司重大項目提供法律支持,起草部分協議,;
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、?埔陨蠈W歷,法律專業畢業,3年以上法務工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。
三、薪資待遇:
薪資:面議;
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
協助總工程師工作;
應屆生亦可,有1-2兩工作經驗者優先考慮;
會繪圖軟件、CAD等;
要有上進心,為人誠實,開朗。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
年齡要求:38-50歲;
性別要求:男女不限;
教育背景:企業管理類、工商管理類、公共管理類、或建筑工程管理類專業本科以上學歷、受戰略管理、組織發展、職業經理、項目經理或MBA、EMBA培訓;
工作經驗:10年以上工作經驗,其中5年以上大型地產集團企業/上市公司管理工作經驗,3年以上集團化地產企業或多元化企業全面管理工作經驗;
知識技能:精通戰略管理、組織變革管理與發展管理、企業文化建設、企業標準化管理;精通集團化企業運營管理與運營模式;熟悉國家、地區產業政策;熟悉政府公共關系管理;熟練掌握商業談判技能、匯通決策技能;掌握下屬企業各專業模塊運作;了解資本運作;掌握管理前沿理論;
從業資格:具有高級營管理師/高級規劃師/高級決策師/高級經濟師/高級工程師之一資質為佳;職業經理人或項目經理資質;會開車
個人素質:具備優秀的發展力、領導力、計劃管理能力、組織溝通協調能力、危機應變處理能力、客戶服務力和創新力;認真負責、公正客觀、嚴謹穩健、開拓進取,勤勉敬業、思維敏銳、自信。
職位描述
崗位職責:
一、薪酬面議。
二、要求
學歷專業:本科(能力優越者可放寬至大專);財務、審計、金融等相關專業;
職稱證書:中級以上會計師職稱;
知識結構:精通會計、財務管理知識;熟知房地產行業運營和管理,了解我國房地產行業和金融行業各項政策,掌握基本的人力資源管理知識;
綜合能力:卓越的決策能力、綜合分析能力、經營意識、綜合分析能力、數據編制能力,心理素質好,工作認真負責、縝密細致;能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,具備基本的網絡知識
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1. 參與制定集團地產開發、商業管理等業務范圍的發展規劃、年度經營計劃的編制和重大決策事項的討論;
2. 全面負責地產事業部人力資源管理及組織建設,建立并完善人力資源體系、制度和流程;
3. 統籌人力資源管理工作,提高組織激勵體制,發揮各種激勵機制的組合作用;
4. 有方法提高組織人力成本運營效率;
5. 負責事業部內部工作關系的協調,及時處理管理過程中的重大人力資源問題,并負責重大事件的溝通、協調、處理與匯報。
職位描述
崗位職責:
能熟練運用office辦公軟件,有一定的文字功底,完成董事長交代的各項任務,能適應出差,要求會開車,5年以上的駕齡,無安全事故記錄
職位描述
崗位職責:
薪資面議;
1.協助董事長做好日常工作處理,日程安排,客人的來訪接待工作;
2.有效處理電話,郵件,傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達;
3.協助董事長做好各下屬公司及各部門的溝通、傳達與協調工作;
4.各部門上報董事長文件的保存,管理,督辦;
5.對相關文件,檔案,合同進行分類和歸檔 ;
6.處理董事長授權的其他事物何臨時交辦的工作。
任職要求
1.6年以上相關崗位經驗,曾在房開、建筑公司擔任秘書工作;
2.優秀的溝通能力,洞察力和敏銳的決斷力,熟悉商務禮儀。
3.能接受經常出差。
4.會開車
職位描述
崗位職責:
薪資面議:
1、負責公司外事接送,滿足公司領導用車需求;
2、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作﹔
3、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排
除,確保車輛運行;
4、做好車輛維護、保養工作,保持車輛整潔和車況良好﹔
5、協助處理日常行政后勤保障事務。
6、能接受經常出差。
7、領導安排其他工作。
職位描述
崗位職責:
協助物業經理做好物業公司各方面工作,隨機應變能力強,善于溝通,有耐心
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1、負責財務部的日常管理工作,合理分配各下屬工作;
2、負責組織制定財務方面的各項管理制度及有關規定,并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度、月度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、協助上級領導建立及維護與銀行、政府財稅等部門的關系,完成各項往來業務;
6、協助上級領導完成公司各類事項財務相關的工作,開展財務部與內外的溝通協調工作等;
7、?萍耙陨蠈W歷,五年以上財務工作相關經驗。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
崗位要求:
1、有2年以上房開成本/主辦會計工作經驗,具有會計從業資格證。
2、具有良好的職業道德,堅持原則、責任性強,有較強的領導能力并且能獨擋一面。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1、30歲以上;
2、對商業地產足夠熟悉,有運作經營經驗,熟悉辦公室計算機軟件應用,可獨立完成招商、營銷各階段工作,招商、營銷各類文件,報告書寫及項目整體運作;
3、具有良好的客戶服務意識,性格外向進取,善于與人溝通,能承受工作壓力;?
4、五年以上招商、營銷工作經驗,能獨立完成招商、營銷工作,具有房地產招商、營銷工作經驗及掌握客戶資源者獲優先考慮。
5、具有專業市場獨立招商者優先
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1、遵守公司各項規章制度;1年以上園林養護工作經驗;
2、聽從上級指揮,按要求完成公司綠化工作;
3、了解苗木特性,做好澆灌、除蟲、養護工作;
4、配合各部門完成其他工作。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
圖紙審核:
1、在項目經理的領導下,進行施工圖紙審核等技術工作;
參與圖紙會審及施工單位圖紙答疑;發現圖紙中的疏漏及錯誤,積極與設計單位溝通,督促設計單位出具合理的變更;
2、解決施工單位在施工過程中遇到的土建專業圖紙疑問。
3、協助審核施工單位上報的施工組織設計、各專項施工方案及技術核定單。
4、協助審核監理單位上報的監理規劃、監理細則及相關方案。
現場質量控制:
1、參與施工過程中的分項、分部及單位工程的質量驗收。
2、參與進場材料的檢驗、核實。參與日常質量巡查;發現質量隱患及時通知施工單位整改。監督施工單位的質量工作。
進度控制:
3、負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
4、施工管理工作內容包括施工準備階段、施工階段、保修階段,負責對圖紙會審、設計交底、設計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術和質量問題處理及施工組織協調工作;
5、審查工程施工組織設計,負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
6、 根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督水電工程項目施工質量,參加水電工程檢查驗收,參加水電工程材料設備進場檢查驗收,對水電工程質量負責任;
1、水電安裝工程相關專業?埔陨蠈W歷;
2、相同崗位3年以上工作經驗;
3、持相關資質證書。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
大專及以上學歷,五年工作經驗,工資面議。
1、責勘察成果的評審與確定。
4.負責結構專業組設計治理工作。
5.參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協調解決其它專業問題,控制鋼筋和砼用量,提出優化意見。
6.參加工程項目的招標工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施,協助確定中標單位。
7.參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中碰到的技術難題、對工程施工中出現質量問題,配合有關專業,協調解決。
8.配合公司有關部門選定鋼材,水泥及構配件材料。
9.負責施工中的結構設計技術的配合。
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
崗位職責:
1、指導項目部建立安全生產、安全防護保證體系,督促項目部建立健全安全管理制度及各級安全管理職責;
2、負責檢查施工現場臨時用電、模板支撐、外架、臨邊、洞口防護、施工機械的使用管理;
3、協助安全督查主管做好相關檢查及資料收集工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,30——45歲,土木工程/安全工程等相關專業;
2、三年以上相關工作經驗,具有注冊安全工程師及安全員資質證書者優先, 二級建造師以上職業資格;
3、熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正;
4、具有一定的協調、組織和溝通能力,有較強的責任心和安全意識。
職位描述
崗位職責:
一、認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全管理條例》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到首位,做到抓生產首先必須抓安全,是公司派駐項目管理安全和質量的第一責任人。
二、負責本項目的全面管理工作,結果對工程副總經理負責。接受公司領導的檢查、指導和指令。
三、掌握公司的年度開發計劃,制定項目年度建設目標、節點目標;提前介入施工圖紙、施工方案,組織指導編制(施工策劃、施工組織設計、專項施工技術方案、施工技術交底)。
四、審核棟號負責人編制的周計劃、月進度計劃、材料計劃和機械設備計劃,會同公司領導確定施工隊伍、簽訂施工合同,確保按期開工、正常生產。
五、制定適合本項目的管理細則,組織員工定期開碰頭會,合理安排生產、科學引導、順利完成本項目的各項施工任務。
六、認真熟悉《施工合同》條款,嚴格執行《施工合同》,聯系單、會議紀要等文件要求,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。
七、指導本項目施工現場情況合理規劃施工平面圖,根據已審批的平面布置方案安排、實施、創建文明工地。
八、組織項目部管理人員簽訂本項目的棟號質量和安全承包責任狀,協商處理材料供應、與現場材料管理方案。
九、掌握本項目管理成本、工程成本、工程款項支付等財務狀況,做好風險控制,增創更高經濟效益。
十、督促棟號長及時向各班組下達施工任務,以及施工技術交底,并做好質量安全過程控制、每天記好施工日志。
十一、定期回訪員工,了解員工的生活、工作和學習情況,采納員工的合理化建議,解決好員工的思想包袱,讓員工愉快工作。
十二、負責本項目的隊伍建設,定期組織員工績效測評、評估員工轉正晉升培養等工作。
十三、檢查督促工程負責人做好民工簽到、工資發放及各棟號最大作業面排人計劃,每天召開“碰頭會”。
十四、協助相關部門完成項目的檢查、驗收和評獎申報工作。
十五、負責協調處理項目的內部與外部關系。
十六、積極完成公司領導安排的其他工作。
職位描述
崗位職責:
一、負責審核項目設計(方案圖、擴初圖、施工圖、設計變更),發現設計圖紙或變更單有問題,及時與設計公司溝通解決,組織項目部的圖紙會審;
二、根據公司成本控制要求,合理優化施工圖,為公司節約開發成本;
三、負責組織棟號長檢查現場施工質量;
四、管理現場施工測量、各種計量配合比工作;
五、審核與指導資料員編制竣工驗收資料、竣工圖紙,督促資料員做好工程資料的收集、整理及歸檔工作
六、配合銷售部門編制(房產銷售的贈送面積、綠化面積、商鋪配套車位)的圖紙和計算面積;
七、編制項目開發總進度計劃,根據項目開發實際情況,經公司董事長同意實時調整進度計劃。
八、組織技術交底及督促落實層層技術交底制度。
九、配合項目經理負責編制項目(施工策劃、施工組織設計、施工方案、技術交底、技術資料)、設備管理及質量安全管理工作,結果對公司工程副總經理負責,接受公司領導的業務指導,是本項目的質量和安全管理第二責任人。
十、嚴格按(施工圖、施工方案、施工圖集、設計變更單)進行施工,定期檢查分析現場施工質量。
十一、認真落實公司質量、安全責任制。
十二、督促安全員建立各棟號的設施設備臺帳,做好設施設備的定期檢查、維修、保養并完善相關記錄。
十三、檢查督促本項目質量管理“三檢制”和“樣板帶路”的落實情況。
十四、負責推廣新工藝、新技術、新材料,貫徹執行國家規范、地方規定和國家強制性標準。
十五、檢查督促棟號長、安全員做好施工日志。
十六、負責項目工程資料的檢查、指導及審核簽字。
十七、負責對本項目實施質量、安全管理的指導、檢查、監督、整改、處罰,組織完工工序、分項工程驗收并下達結論,項目報驗申報。
十八、負責員工專業技能培訓,監督檢查民工入場安全教育。
十九、定期總結質量、安全存在的普遍問題或重點問題,提出整改措施并督促落實。
二十、定期組織項目管理人員、承包人、班組長召開工程質量、安全、文明施工研討會。
二十一、參加分部工程、單位工程的質量驗收、評定工作。
二十二、協助項目經理搞好對外協調工作。
二十三、積極完成公司領導安排的其他工作
職位描述
崗位職責:
職位名稱:貴州安順項目實習生
工作地點:貴州省安順市經濟開發區
工作要求:工民建專業畢業生;懂圖紙、會儀器;大專及以上學歷。
薪資面議
福利待遇:包吃住
職位描述
崗位職責:
薪酬面議。
1、有工程預結算相關工作經驗,會水電預決算更好,會操作基本的繪圖軟件;
2、在上級領導的指導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作。
3、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。
4、認真貫徹執行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法。
5、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結)算會審紀要,對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發現問題及時反映,做到預(結)算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。
6、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料。
7、對在預(結)算工作中,發現的有關施工圖紙的問題,應及時向技術負責人反映。
8、加強業務和專業知識的學習,不斷提高業務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。
9、協助配合項目其它部門(單位)的工作,完成領導交辦的其它工作
職位描述
崗位職責:
職位要求:5年以上從業經驗,2年以上同崗位經驗,熟悉安順房地產市場,具備較強的團隊管理能力及組織協調能力,具備良好的職業操守。
工作內容:負責團隊組建、培訓及管理,帶領團隊完成公司既定的銷售回款任務,管控案場次序及銷售流程,對營銷總監負責。
工作地點:安順開發區
聯系電話:18185381991,何總
職位描述
崗位職責:
在銷售經理的管理下開展工作,完成既定銷售任務及工作內容。
工作地點:安順經開區
聯系人:何總,18185381991
職位描述
崗位職責:
溝通能力強,能吃苦耐勞。敢于有勇氣挑戰自我,突破自我!對事業有成功的欲望,提升自己的綜合素養!
有房地產銷售主管經驗,管理能力強,協調以及溝通能力強。
有意者請電聯:18768639996 陳總監