上海二十冶建設有限公司貴州分公司

崗位職責：
崗位職責：
1、負責制定項目經營工作相關管理辦法，并檢查落實執行情況；
2、負責項目合約管理工作，組織承包合同二次交底、承包合同過程管理，協助公司簽訂分包合同、分包合同補充協議；
3、負責編制項目經營管理策劃初始文件，并報公司調整、審核批準，負責項目經營管理策劃的實施；
4、負責項目建造合同毛利率初始測算、過程變更調整的初步審核工作；
5、配合上級部門完成項目責任成本的測算工作，參與制定項目責任目標；組織分解項目責任目標，制定項目成本計劃目標并分解落實責任人、計劃完成時間；負責組織項目成本計劃目標完成情況考核和糾偏措施制定落實工作；負責組織項目結束后的項目責任目標完成情況總結分析工作；
6、負責組織項目成本管理工作，定期組織項目成本分析會，參與公司定期召開的經濟活動分析會，根據項目目標成本，定項目計劃成本并落實執行；
7、負責項目預結算工作，組織編制施工圖預算及工結算，根據承包合同的定與業主辦理過程結算、工結算；負責對分包進度結算、竣工結算進行審核；
8、負責分包商過程管理工作，定期組織對分包商進行實績評價，對工結算后的分包商進行履約后評價；
9、負責做好項目二次經營工作，負責協助項目經理做好項目索賠管理工作；
10、負責組織項目統計報表的上報工作；
11、負責組織項目當地人、材、機等市場價格信息收集工作，負責項目當地政府、行業造價相關資料收集整理工作，報公司審核備案；
12、負責配合項目經理做好市場開拓工作；
13、每月組織召開經營管理會議，進行經濟活動分析，每季度向主管部門報送一次本項目經濟活動分析報告；
14、負責組織項目經營管理成果總結；
15、負責項目物資管理工作，負責物資采購策劃，以及項日物資集中招標采購管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，工程造價相關專業；
2、具有10年以上項目招投標、合同管理、成本管控、預決算管理等方面工作經驗，其中有五年以上施工企業工作經驗且經歷兩個完整大型工程項目者優先；
3、具有較強的責任心和事業心，思維敏捷，善于溝通與協調；
4、需持注冊造價工程師證書。

崗位職責：
崗位職責：
1、對項目技術、質量工作全面負責，負責健全技術和質量管理體系；
2、協助項目經理編制項目質量策劃及組織項目質量體系管理工作；
3.、負責項目的技術、質量、安全和成本管理的技術監督、檢查、指導；
4、組織編制、審核單位工程工組織設計及分部分項工程施工方案、作業設計；
5、組織編制項目檢驗批、分項、分部及單位工程劃分和檢試驗計劃；
6、組織確定項目采用的技術標準、規范及驗收標準。組織圖紙自審、技術交底，配合業主組織圖紙會審、設計交底；
7、協助項目經理對工程質量進行控制、管理和監督，定期組織對工程質量進行檢查，督促檢查生產班組開展項目自檢、互檢和專檢；
8、收集和匯總、分析質量信息，制定糾正和預防措施并組織實施。參與項目質量事故的調查；
9、組織項目BIM技術應用、技術研發和新技術、新工藝、新材料的使用，組織開展QC小組活動；
10、組織工程竣工資料的收集、整理、移交，組織編寫項目施工技術總結；
11、組織施工組織設計、專項施工方案、作業指導書等技術交底；
12、組織相關人員進行危大工程驗收，協調參與相關質量驗收。

任職要求：

1、工程類相關專業，本科及以上學歷，年齡40歲以下持工程師證，具有同職位相關工作經驗，具有建筑行業從業經驗8年以上；

2、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；

3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作,能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預算能力；

4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；

5、能夠熟練應用工程進度、三維場布、安全驗算、算量等工程軟件，熟悉科研課題立項，專利、論文、工法等科技成果總結編制，有相關成果或經歷優先。

崗位職責：
（一）招聘條件

1、本科及以上學歷；

2、具有良好的溝通能力、組織協調能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態；

3、持CET4、6證書，計算機二級證書優先；

4、有學生工作經驗者優先，有相關崗位實習經驗者優先。

（二）招聘專業

會計、財務管理等相關專業。

（三）工作內容
1．收集上報項目資金收支計劃，動態統籌項目資金收支情況；
2．完成會計核算，負責項目成本核算資料的歸集，審核與專遞；
3．定期參加項目成本分析及經濟活動分析；
4．負責各類債權債務的登記，督促債權債務清算；
5．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
6．負責對項目材料成本、分包成本、人工成本、機械設備成本、其他直接成本、間接費用、稅務成本的核算和數據反饋，根據項目資金需求，及時協調降低資金使用成本；
7.參與項目稅務策劃，根據稅法要求完成項目相關稅費的申報和繳納，做好過程稅負控制。

崗位職責：
技能要求：
市場營銷
任職要求：

1、在各地級市（州）有關鍵性的社會資源，能夠促成與業主方的直接接洽，并進行項目前期的信息資源的獲取、業務對接；

2、熟悉區域項目的投融資交易模式和規則，能獨立開展投融資項目前期洽商；

3、熟悉區域資金融資方式獲取項目的模式和規則，能獨立開展項目前期洽商；

4、熟悉區域項目融資的基本操作規則流程，并有一定的社會資本方資源；

5、具備以上相關經驗的人員，可以進行相約面試，有成功的工程項目營銷案例者優先錄用。

年薪：底薪+提成，具體面議

崗位職責：
1.工前圖紙會審和技術交底工作，在施工總認真檢查落實工程質量、進度、安全，對施工過程中發生的問題及時與設計人員溝通，落實施工方案及相關變更聯系單。
2.施工前對工程所需甲供設備、材料認真審查，確定葛彩遼的規格、型號、數量及所需日期并報設備管理部門，協助設備采購部門做好設備、材料采購及合同簽訂工作，保證工程進度。
3.嚴格控制安裝主材的品牌、質量及施工規范，督促做好甲供物資的檢測工作。
4.深入施工現場，了解掌握工程進度情況及施工中出現的問題，做好監理及各施工單位的協調工作和現場簽證，做好進度控制和質量控制工作。
5.熟練使用AutoCAD制圖，有較強的圖紙審核能力。
6.具有給排水、電氣、暖通、消防等專業知識，具備工程現場管理和技術指導經驗。
7.熟練本專業預、決算工作，掌握工程資料的整理和歸檔。
8.能協助上級負責水電安裝、質量、安全、施工進度等管理工作，解決施工過程中出現的技術問題，提供系統化建議。

崗位職責：
崗位職責：
1.參與項目施工組織設計、樣板引路實施方案、創優規劃，負責編制施工方案。
2.參與項目的圖紙會審、設計交底、技術交底、設計變更、洽商等工作。
3.負責項目檢驗與試驗，工程測量及工程技術資料收集、整理和歸檔。
4.負責項目施工技術總結、QC成果、專利、工法編制等工作。
5.負責所管區域工序驗收自檢工作。
6.負責項目信息化管理系統相應模塊的數據錄入工作。
任職要求：
1、有工法、專利相關經驗者優先；
2、本科及以上學歷，年齡40歲以下，工程類專業；
3、有3年以上項目技術管理經驗；
4、有技術標編制經驗；
5、持有相關證書；
6、要求團隊合作意識強，態度積極上進，性格開朗。

崗位職責：
（一）招聘條件
1、本科學歷；
2、具有良好的溝通能力、組織協調能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態；
3、持CET4、6證書，計算機二級證書優先；
4、有學生工作經驗者優先，有相關崗位實習經驗者優先。
（二）招聘專業
土木工程、工程管理、工程造價、安全工程、電氣、機械、管道、會計、法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等相關專業。
（三）待遇發展
1、公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，新員工一對一導師帶徒，伴隨著個人的職業發展，職業生涯規劃一路相伴；
2、工作地點根據戶籍地及項目情況區域化分配；
3、公司有富有市場競爭力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晉升體系。
4、社會保險：“五險三金”——養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；住房公積金、補充住房公積金，為工作試用期滿的員工繳納企業年金；
5、餐飲食宿：在滬員工提供住宿補貼，公司內設有福利性員工食堂；外地項目包吃包��；
6、各類假期：公司提供帶薪年休假、探親假、婚假等假期。

崗位職責：
崗位職責：
1、參與制定勞務管理計劃；
2、參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；
3、負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；
4、參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價；
5、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；
6、參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作；
7、負責或監督勞務人員進出場及用工管理；
8、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；
9、參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立；
10、參與編制、實施勞務糾紛應急預案；
11、參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
12、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料；
13、負責匯總、整理、移交勞務管理資料；
14、負責項目部考勤記錄、收集。

任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，建筑工程管理相關專業優先；

2、2年以上項目勞務管理工作經驗；

4、有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力；

崗位職責：
崗位職責：
1.配合經營部長做好標價分離、項目經營策劃、項目結算、二次經營等管理工作；
2.施工圖預算：按施工圖、工程量計算規則準確計算工程量，并依據合同約定及定額、市場行情準確組價；
3.參與承包合同簽證索賠辦理、歸檔并建立臺帳；
4.總包工程量計量：按合同約定時間按期按施工進度組織報出工程量，申報工程進度款；
5.分包工程量計量：按公司規定根據現場分包實際履約情況，組織審核分包報量，編制月度分包結算書(分包結算書應附相應的計算公式、結算依據)，建立分包結算臺帳；
6.分包簽證：協助辦理分包經濟簽證，分類管理，建立完善的簽證臺帳；
7.成本分析：按期按節點準確核算、分析項目各項成本，做好項目成本資料的整理，建立項目經營臺帳；
8.項目目標成本動態管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，工程造價專業，有相關工作經驗者優先；
2、熟悉合同文件的起草與管理，項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
3、具備獨立完成設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告，變更洽商審核及處理索賠事宜能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責制定項目經營工作相關管理辦法，并檢查落實執行情況；
2、負責項目合約管理工作，組織承包合同二次交底、承包合同過程管理，協助公司簽訂分包合同、分包合同補充協議；
3、負責編制項目經營管理策劃初始文件，并報公司調整、審核批準，負責項目經營管理策劃的實施；
4、負責項目建造合同毛利率初始測算、過程變更調整的初步審核工作；
5、配合上級部門完成項目責任成本的測算工作，參與制定項目責任目標；組織分解項目責任目標，制定項目成本計劃目標并分解落實責任人、計劃完成時間；負責組織項目成本計劃目標完成情況考核和糾偏措施制定落實工作；負責組織項目結束后的項目責任目標完成情況總結分析工作；
6、負責組織項目成本管理工作，定期組織項目成本分析會，參與公司定期召開的經濟活動分析會，根據項目目標成本，定項目計劃成本并落實執行；
7、負責項目預結算工作，組織編制施工圖預算及工結算，根據承包合同的定與業主辦理過程結算、工結算；負責對分包進度結算、竣工結算進行審核；
8、負責分包商過程管理工作，定期組織對分包商進行實績評價，對工結算后的分包商進行履約后評價；
9、負責做好項目二次經營工作，負責協助項目經理做好項目索賠管理工作；
10、負責組織項目統計報表的上報工作；
11、負責組織項目當地人、材、機等市場價格信息收集工作，負責項目當地政府、行業造價相關資料收集整理工作，報公司審核備案；
12、負責配合項目經理做好市場開拓工作；
13、每月組織召開經營管理會議，進行經濟活動分析，每季度向主管部門報送一次本項目經濟活動分析報告；
14、負責組織項目經營管理成果總結；
15、負責項目物資管理工作，負責物資采購策劃，以及項日物資集中招標采購管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，周歲工程造價相關專業；
2、具有10年以上項目招投標、合同管理、成本管控、預決算管理等方面工作經驗，其中有五年以上施工企業工作經驗且經歷兩個完整大型工程項目者優先；
3、具有較強的責任心和事業心，思維敏捷，善于溝通與協調；
4、需持注冊造價工程師證書。

崗位職責：
崗位職責：
1、對項目技術、質量工作全面負責，負責健全技術和質量管理體系；
2、協助項目經理編制項目質量策劃及組織項目質量體系管理工作；
3、負責項目的技術、質量、安全和成本管理的技術監督、檢查、指導；
4、組織編制、審核單位工程工組織設計及分部分項工程施工方案、作業設計；
5、組織編制項目檢驗批、分項、分部及單位工程劃分和檢試驗計劃；
6、組織確定項目采用的技術標準、規范及驗收標準。組織圖紙自審、技術交底，配合業主組織圖紙會審、設計交底；
7、協助項目經理對工程質量進行控制、管理和監督，定期組織對工程質量進行檢查，督促檢查生產班組開展項目自檢、互檢和專檢；
8、收集和匯總、分析質量信息，制定糾正和預防措施并組織實施。參與項目質量事故的調查；
9、組織項目BIM技術應用、技術研發和新技術、新工藝、新材料的使用，組織開展QC小組活動；
10、組織工程竣工資料的收集、整理、移交，組織編寫項目施工技術總結；
11、組織施工組織設計、專項施工方案、作業指導書等技術交底；
12、組織相關人員進行危大工程驗收，協調參與相關質量驗收。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，工程類相關專業，持工程師證，具有同職位相關工作經驗，具有建筑行業從業經驗8年以上；
2、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作,能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預算能力；
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；
5、能夠熟練應用工程進度、三維場布、安全驗算、算量等工程軟件，熟悉科研課題立項，專利、論文、工法等科技成果總結編制，有相關成果或經歷優先。

崗位職責：
崗位職責：

1.負責土建及裝飾裝修的水電安裝和技術管理；

2.在施工經理的領導下，獨立完成水電、消防等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作；

3.在施工經理的領導下，能獨立編制施工組織設計（方案），熟悉相關規范、圖集；

4.監督施工過程，能及時解決圖紙和施工中出現的問題；

5.完成領導交辦的臨時工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，年齡40歲以下，電氣工程相關專業，具備五年以上相關工作經驗；

2.具有兩個以上完整項目工作經驗，能獨立完成場區內樓棟的水電相關管理、資料工作；

3.具備良好的協調能力和發現問題、解決問題的能力；

4.工作細心，吃苦耐勞，團結同事，能快速適應企業及項目工作生活。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責編制施工進度計劃，細化和分解工期目標，配置施工生產要素并實施動態管理；
2、參與對項目施工情況、工期節點目標監督，調整偏差。參與工程例會解決施工過程中在的進度問題；
3、負責組織工序交接和實物交工；
4、記錄好施工日志，編制好施工班組的實際工程量；
5、負責現場半成品、工序及工程成品的標識和保護；
6、保持與業主、作業隊伍的正常溝通渠道，加強過程協商與交流，做好施工日志；
7、負責項目信息化管理系統相應模塊的數據錄入工作。

任職要求：
1、工程類相關專業，本科及以上學歷，年齡40歲以下；
2、有2年以上房建項目現場施工管理經驗；
3、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制；
4、具有良好的語言表達能力；
5、具備一定的團隊溝通和協調能力；
6、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神；
7、有相關證書。

崗位職責：
崗位職責：
1.參與編制項目檢驗批、分項、分部及單位工程劃分和檢試驗計劃。
2.實施過程“三檢制”，負責工程質量保證資料的審核和報驗。
3.抽查原材料、半成品進場質量。
4.組織工程實體質量檢查，對項目的隱蔽工程施工、質量評定、質量回訪和工程簽證驗
收等進行檢查。
5.參與工程質量驗收。負責施工過程中不合格品的控制。
6.收集和匯總、分析質量信息，制定糾正與預防措施并組織實施。
7.參與項目質量事故的調查。開展質量培訓、會議、QC等質量活動。

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡40歲以下，工民建相關專業畢業，有扎實施工理論基礎。

2.三年以上同等崗位工作經驗，熟悉施工工藝和相關法律法規。

3.執行力強，責任心強，適應能力強。

4.持相關執業證書優先考慮。

崗位職責：
崗位職責：
1.制定詳細的物資采購計劃、甲供材料計劃，經批準按照規定的方式進行招標、定點采購
2.對供方進行調查、評價，建立評價審批記錄，經批準后列為合格供方;按期對供方業績進行評價。
3.與招標確定的供方進行治談，擬訂采購合同，確定到貨計劃、驗證方式和款項支付方式;按照合同規定進行到貨驗證，建立驗證記錄。
4.對到貨產品按照規范規定，驗或索要質保書/合格證，辦理抽樣送檢、材料代用簽證;保存好有關質保資料，及時提供給技術質量部門。
5.做好不合格物資的標識、處置工作。
6.辦理完善的入庫手續，實施物資標識，做好儲存期間的產品防護;做好物資進出庫安全環保工作，特別是應嚴格控制易燃易爆危險品的進出庫管理和庫房的管理
7.按照工程進度和限額領料發放物資，建立領用記錄和庫存臺帳，盡量做到物資零庫存
8.每月底前進行一次盤庫，有關情況及時向物資設備部部長和項目經理報告。
9.負責項目信息化管理系統相應模塊的實施工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下；
2、具有2年以上項材料管理等方面工作經驗
3、具有較強的責任心和事業心，思維敏捷，善于溝通與協調；
4、有相關證書。

崗位職責：
崗位職責：
1、對項目安全與職業健康環境工作全面負責，負責健全安全與職業健康環填管理體系；
2、組織編制項目安全環境管理策劃、文明標化策劃及綠色施工計劃，并組織實施；
3、組織召開安全月度例會，提出安全工作中的問題并提出改進建議；
4、負責組織和落實各項安全生產管理及環境管理工作，組織進場人員的安全教育工作，協助技術人員做好安全技術交底工作；
5、組織檢查安全生產專項方案、安全技術措施的實施和現場監控；
6、組織開展安全生產檢查和隱患排查，監督分包隊伍的安全環境管理，督促隱患整改，及時消除生產安全事故隱患；
7、組織檢查安全生產費用的提取和使用情況；
8、組織項目安全生產責任制的考核工作；
9、組織建立應急預案管理體系，督促、檢查應急裝備的落實和應急演練；
10、發生安全事故后，組織或協助事故現場應急救援及事故調查處理工作，做好善后工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下；
2、安全工程、土木工程、工程管理及相關專業；
3、持中級以上職稱、注冊安全工程師或注冊執業資格證書優先；
5、具有5年以上施工現場安全管理工作經驗，其中2年以上項目管理崗位工作經驗；
5、持安全員上崗證及安全C證。

崗位職責：
（一）招聘條件
1、本科學歷；
2、具有良好的溝通能力、組織協調能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態；
3、持CET4、6證書，計算機二級證書優先；
4、有學生工作經驗者優先，有相關崗位實習經驗者優先。
（二）招聘專業
土木工程、工程管理、工程造價、安全工程、電氣、機械、管道、會計、法學、漢語言文學、新聞學等相關專業。
（三）待遇發展
1、公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，新員工一對一導師帶徒，伴隨著個人的職業發展，職業生涯規劃一路相伴；
2、工作地點根據戶籍地及項目情況區域化分配；
3、公司有富有市場競爭力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晉升體系。
4、社會保險：“五險三金”——養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；住房公積金、補充住房公積金，為工作試用期滿的員工繳納企業年金；
5、餐飲食宿：在滬員工提供住宿補貼，公司內設有福利性員工食堂；外地項目包吃包��；
6、各類假期：公司提供帶薪年休假、探親假、婚假等假期。

崗位職責：
崗位職責：
1.配合經營部長做好標價分離、項目經營策劃、項目結算、二次經營等管理工作；
2.施工圖預算：按施工圖、工程量計算規則準確計算工程量，并依據合同約定及定額、市場行情準確組價；
3.參與承包合同簽證索賠辦理、歸檔并建立臺帳；
4.總包工程量計量：按合同約定時間按期按施工進度組織報出工程量，申報工程進度款；
5.分包工程量計量：按公司規定根據現場分包實際履約情況，組織審核分包報量，編制月度分包結算書(分包結算書應附相應的計算公式、結算依據)，建立分包結算臺帳；
6.分包簽證：協助辦理分包經濟簽證，分類管理，建立完善的簽證臺帳；
7.成本分析：按期按節點準確核算、分析項目各項成本，做好項目成本資料的整理，建立項目經營臺帳；
8.項目目標成本動態管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40歲以下，工程造價專業，有相關工作經驗者優先；
2、熟悉合同文件的起草與管理，項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
3、具備獨立完成設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告，變更洽商審核及處理索賠事宜能力。

崗位職責：
崗位職責：
1.代表公司實施項目管理，貫徹國家和工程所在地政府的有關法律法規和強制性標準。執行企業的各項管理制度，維護企業的合法權益；
2.履行公司與建設單位簽訂的項目施工合同及與分包商簽訂的分包合同。履行《工程項目管理目標責任書》規定的任務，進行階段性目標控制，保證各項目標的實現；
3.負責建立項目質量、安全、進度和成本核算管理體系，組織制定項目質量、安全和成本責任制，組織編制項目各項規章制度；
4.主持編制項目管理策劃、項目實施計劃、和施工組織總設計，制定工期、質量、成本、安全和文明施工等各項措施計劃，并組織實施；
5.對進入施工現場的生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
6.負責與政府相關部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位的協調工作，及時解決出現的問題；
7.組織編制和實施項目年、季、月施工計劃。組織項目收尾，參與竣工驗收。組織工程交接，竣工結算，工程款回收和債務清算；
8.落實公司有關報表制度，定期匯報項目情況，及時報告重大事項；
9.組織收集、整理竣工驗收資料及工程經濟、技術資料，項目結束時交公司歸檔；
10.協助公司進行項目檢查、評獎申報工作；
11.負責項目完工總結；
12.項目后續工程跟蹤和信息反饋。
任職要求：
1、制本科及以上學歷，年齡40歲以下，持有工程師以上職稱、一級建造師證書；
2、8年以上工作經驗，有大型企業工作背景，有2個及以上的項目完整周期管理經驗；
3、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作；
4、統籌合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

崗位職責：
崗位職責：
1.貫徹有關職業健康、安全生產法律法規和有關要求，參與編制實施本項目職業健康安全關鍵及環保護管理制度，落實安全生產責任制；參與審核施工組織設計和安全技術措施計劃；參與編制年度安全生產環境保護工作計劃，并對執行情況進行監督檢查；
2.參與環境因素、危險源的識別、發布、更新和交底工作；
3.參與施工組織設計、專項安全方案、安全技術措施的交底和現場驗證；
4.負責施工現場、辦公區、生活區的安全環境管理工作，并對施工現場的文明施工進行監控；
5.參與現場五牌一圖、重大危險源告示牌、危險性較大的分部分項工程公示牌、安全技術操作規程、安全環保標識的設置與保持；
6.參與小型機具、大臨設施、臨時用電設施、腳手架、消防器材、勞動保護用品的進場驗收；
7.參與特種設備使用前的驗收，檢查特種作業人員操作證件；
8.參與危險化學品進場、使用和儲存期間的安全措施；
9.督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
10.負責施工現場安全環境日常檢查工作，參與上級及業主等組織的各類安全環境檢查工作，做好檢查記錄，及時消除事故隱患；
11.參與三級安全教育、進場安全教育、專項安全教育等各類安全生產、環境保護教育培訓活動；
12.協助有關部門做好防署降溫、防寒保暖等工作；
13.負責施工現場和臨時住所、食堂的消防管理工作，定期開展消防滅火演練；
14.參與編制項目各類應急救預案，并按制度要求實施交底、培訓和演練工作；
15.參與處理現場安全、環境事故，做好相關教育培訓工作。參與事故調?處理工作
16.按期上報各類安全環境報表；
17.負責項目信息化管理系統相應模塊的實施工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，持有安全C證。有3年及以上施工現場安全管理工作經歷；
2、能夠準確識別現場各類安全隱患和問題并有相應的措施協調解決問題；
3、能吃苦、責任心強、有良好的溝通協調能力。

崗位職責：
崗位職責：
1.貫徹有關職業健康、安全生產法律法規和有關要求，參與編制實施本項目職業健康安全關鍵及環保護管理制度，落實安全生產責任制；參與審核施工組織設計和安全技術措施計劃；參與編制年度安全生產環境保護工作計劃，并對執行情況進行監督檢查；
2.參與環境因素、危險源的識別、發布、更新和交底工作；
3.參與施工組織設計、專項安全方案、安全技術措施的交底和現場驗證；
4.負責施工現場、辦公區、生活區的安全環境管理工作，并對施工現場的文明施工進行監控；
5.參與現場五牌一圖、重大危險源告示牌、危險性較大的分部分項工程公示牌、安全技術操作規程、安全環保標識的設置與保持；
6.參與小型機具、大臨設施、臨時用電設施、腳手架、消防器材、勞動保護用品的進場驗收；
7.參與特種設備使用前的驗收，檢查特種作業人員操作證件；
8.參與危險化學品進場、使用和儲存期間的安全措施；
9.督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
10.負責施工現場安全環境日常檢查工作，參與上級及業主等組織的各類安全環境檢查工作，做好檢查記錄，及時消除事故隱患；
11.參與三級安全教育、進場安全教育、專項安全教育等各類安全生產、環境保護教育培訓活動；
12.協助有關部門做好防署降溫、防寒保暖等工作；
13.負責施工現場和臨時住所、食堂的消防管理工作，定期開展消防滅火演練；
14.參與編制項目各類應急救預案，并按制度要求實施交底、培訓和演練工作；
15.參與處理現場安全、環境事故，做好相關教育培訓工作。參與事故調?處理工作
16.按期上報各類安全環境報表；
17.負責項目信息化管理系統相應模塊的實施工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，持有安全C證。有3年及以上施工現場安全管理工作經歷；
2、能夠準確識別現場各類安全隱患和問題并有相應的措施協調解決問題；
3、能吃苦、責任心強、有良好的溝通協調能力。

崗位職責：
（一）招聘條件
1、本科學歷；
2、具有良好的溝通能力、組織協調能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態；
3、持CET4、6證書，計算機二級證書優先；
4、有學生工作經驗者優先，有相關崗位實習經驗者優先。
（二）招聘專業
土木工程、工程管理、工程造價、安全工程、電氣、機械、管道、會計、法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等相關專業。
（三）待遇發展
1、公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，新員工一對一導師帶徒，伴隨著個人的職業發展，職業生涯規劃一路相伴；
2、工作地點根據戶籍地及項目情況區域化分配；
3、公司有富有市場競爭力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晉升體系。
4、社會保險：“五險三金”——養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；住房公積金、補充住房公積金，為工作試用期滿的員工繳納企業年金；
5、餐飲食宿：在滬員工提供住宿補貼，公司內設有福利性員工食堂；外地項目包吃包��；
6、各類假期：公司提供帶薪年休假、探親假、婚假等假期。

崗位職責：
（一）招聘條件
1、本科學歷；
2、具有良好的溝通能力、組織協調能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態；
3、持CET4、6證書，計算機二級證書優先；
4、有學生工作經驗者優先，有相關崗位實習經驗者優先。
（二）招聘專業
土木工程、工程管理、工程造價、安全工程、電氣、機械、管道、會計、法學、漢語言文學、新聞學等相關專業。
（三）待遇發展
1、公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，新員工一對一導師帶徒，伴隨著個人的職業發展，職業生涯規劃一路相伴；
2、工作地點根據戶籍地及項目情況區域化分配；
3、公司有富有市場競爭力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晉升體系。
4、社會保險：“五險三金”——養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；住房公積金、補充住房公積金，為工作試用期滿的員工繳納企業年金；
5、餐飲食宿：在滬員工提供住宿補貼，公司內設有福利性員工食堂；外地項目包吃包��；
6、各類假期：公司提供帶薪年休假、探親假、婚假等假期。