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招聘人數: |
8 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
20-35 |
職位描述
崗位職責:
聯系人:杜主任15519003338
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
2、負責開拓優質企業,組織團辦我行信用卡。
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、發展新客戶,增加貴陽地區我行持卡客戶占比;
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上信用卡銷售經驗者優先,并熱愛銷售工作,有志在金融銷售行業發展;
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪(3200—5400)+發卡提成+首刷提成+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
22- |
職位描述
崗位職責:
聯系人:杜主任15519003338
技能要求:
面銷,渠道拓展,線下推廣
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上銷售經驗者優先,熱愛銷售工作,學習能力強,有志在金融銷售行業發展;
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、免費行服、定期體檢等,表現良好優先考慮晉升;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--30000 月薪 |
年齡要求: |
18-38 |
職位描述
崗位職責:
聯系人:杜主任15519003338
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
2、負責開拓優質企業,組織團辦我行信用卡。
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、發展新客戶,增加貴陽地區我行持卡客戶占比;
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上信用卡銷售經驗者優先,并熱愛銷售工作,有志在金融銷售行業發展;
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
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招聘人數: |
8 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--30000 月薪 |
年齡要求: |
20-35 |
職位描述
崗位職責:
聯系人:杜主任15519003338
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
2、負責開拓優質企業,組織團辦我行信用卡。
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、發展新客戶,增加貴陽地區我行持卡客戶占比;
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上信用卡銷售經驗者優先,并熱愛銷售工作,有志在金融銷售行業發展;
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
22-30 |
職位描述
崗位職責:
李主任15885512485
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
2、負責開拓優質企業,組織團辦我行信用卡。
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、發展新客戶,增加貴陽地區我行持卡客戶占比;
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上信用卡銷售經驗者優先,并熱愛銷售工作,有志在金融銷售行業發展;
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
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招聘人數: |
12 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
年齡要求: |
18-38 |
職位描述
崗位職責:
李主任15885512485
信用卡客戶經理(10人) (月均收入8000元—20000元)
崗位職責:
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
渠道駐點專員(10人) (月均收入8000元—20000元)
崗位職責:
1、負責與合作方維護客情關系 2、在渠道門店駐點發行我行信用卡;
3、協助客戶參與本行市場活動; 4、推廣我行“精彩貸”、商品分期等業務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限; 2、有1年以上銷售經驗者優先,熱愛銷售工作,學習能力強,有志在金融銷售行業發展; 3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強; 4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
薪酬及福利:
1、薪資:底薪(3200—5400)+發卡提成+首刷提成+渠道發卡補貼+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系
職位描述
崗位職責:
負責營銷中心的物料及固定資產管理;
協助客戶申請表的審核及工單客訴處理;
編制賬目并處理報銷、借支等事宜;
執行費用使用計劃,控制成本費用;
其他上級交代的行政綜合類事務;
良好的執行力、計劃組織能力和溝通能力;
良好的服務意識和職業操守。
負責對接監管機構檢查工作,并開展跟蹤整改
根據監管與分中心對內控合規的管理要求,開展分中心規章制度建設,落實分中心合規與操作風險識別、評估等工作
對匯集的風險信息進行分析、整理,進行合規風險評估,定期或不定期向分中心管理層及總部匯報
對接分中心的反洗錢檢查與日常宣導工作
評估案件防控風險,開展案件警示教育活動與案件防控合規培訓,組織開展案件風險排查(含員工異常行為排查)
職位要求:
本科及以上學歷,金融學、統計學、法學相關專業優先;
2年以上綜合、合規相關工作經驗;
熟練使用各種辦公軟件(Word/Excel/PPT)優先錄用;